Opening

Minggu, 02 Februari 2014

Istilah-istilah Dalam Kepariwisataan



1.       Aisle seat
Kursi di sebelah lorong pesawat atau kereta api
2.       Akomodosi
Tempat menginap orang yang sedang berwisata dalam perjalanan wisatanya.
3.       Aksesibilitas
Derajat kemudahan dicapai oleh orang terhadap suatu objek, pelayanan ataupun lingkungan
4.       Backpacker         
Seorang yang melakukan perjalanan/ traveling yang membawa selalu membawa tas dipunggungnya   
5.       Bagasi/Baggage
Suatu tempat untuk meletakkan barang bawaan sebelum berwisata
6.       Bahari
Perjalanan pariwisata yang berhubungan pada rekreasi atau melancong, yang objeknya adalah laut dan

Sabtu, 01 Februari 2014

Keunggulan Dan Kelemahan 9 Merk Laptop / Notebook



9 Merk Laptop / notebook yang banyak digunakan oleh seluruh kalangan masyarakat di Indonesia yaitu Apple, Thosiba, Samsung, Sony, Asus, Acer, Lenovo, Dell dan Axioo. Apple sebagai salah satu merk laptop / notebook yang paling berkualitas dan terbaik disusul Toshiba dan Samsung, namun demikian kesembilan merk tersebut tidak luput dari kelemahan. Adapun keunggulan dan kelemahannya, yaitu :

1.     Apple
Keunggulan :
a.       Kelebihan netbook atau   notebook  Apple yang paling menonjol adalah dalam hal prestise dan desain konsep. Siapapun pasti akan terlihat lebih baik kepada orang-orang yang menggunakan

Jumat, 31 Januari 2014

Perikanan di Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan ( PangKep )



Kabupaten Pangkajene Dan Kepulauan menghasilkan kekayaan yang melimpah di Sektor Perikanan, meliputi : budidaya tambak mencapai 8.886,0 Ton yang terdiri dari ikan bandeng 7.819,5 Ton, Udang Windu 751,1 Ton, Udang Putih 8,0 Ton dan ikan campuran 307,4 Ton ; Penangkapan sumber daya laut meliputi :ikan 7.050 Ton,Perairan umum 50,6 Ton, Kolam 4,6 Ton dan Rumput laut 7.174 Ton.
Untuk potensi hasil laut Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan tahun 2002 sejumlah 7.050 Ton yang terdiri dari peperek 61,8 Ton, Manyung 69,9 Ton, Gerot-Gerot 160,3 Ton, Ikan Merah/Bambangan 168,7 Ton, Pari 73,6 Ton, Layang 593,5 Ton, Selar 184,1 Ton, Kuwe 184,3 Ton, Tenggiri Papan 19,1 Ton, Belanak 52,8 Ton, Ekor Kuning 10,1 Ton, Tembang 825,5 Ton, Lamuru 368,9

Kamis, 30 Januari 2014

Industri Di Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, Provinsi Sulawesi Selatan



Ada 2 industri terbesar Di PangKep yaitu :
a.      Industri Semen Tonasa
            kabupaten Pangkep dikenal dengan industri semen Port Land Tonasa yang berproduksi sejak tahun 1968 dengan kapasitas produksi 120.000 ton pertahun, kemudian dibangun Tonasa II dengan kapasitas produksi 510.000 ton pertahun yang berproduksi sejak tahun 1980, berikutnya di bangunan Tonasa III dengan kapasitas 500.000 ton pertahun dan berproduksi tahun 1985 dan Tonasa IV dengan kapasitas produksi 2,3 juta ton pertahun mulai berproduksi tahun 1993. Cadangan bahan baku semen di

Pariwisata Di Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, Provinsi Sulawesi Selatan



Potensi Pariwisata di Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan ( PangKep ) meliputi :
a.      Wisata Bahari, yang terdiri dari obyek wisata taman laut seperti :
1.      Pulau Kapoposang
       Wisata bahari di Pulau Kapoposang kecamatan Liukang Tupabiring telah dikelolah oleh pihak swasta bekerjasama dengan Pemerintah Kabupaten Pangkep. Selain menyuguhkan alam pantai yang natural, juga dilengkapi dengan berbagai perlengkapan untuk menyelam (diving) dan snorkling.
2.      Pulau Langkade
       Pulau Langkadea terletak di wilayah Kabupaten Pangkajene Kepulauan (Pangkep). Pulau

Rabu, 29 Januari 2014

Emosi dan Suasana Hati



Emosi merupakan reaksi manusia yang kompleks terhadap keberhasilan dan kegagalan personal yang mungkin dirasakan dan diungkapkan. Karyawan akan menunjukkan emosinya bila karyawan tersebut merasa senang dengan sesuatu, marah terhadap seseorang, takut terhadap sesuatu. Di pihak lain, suasana hati tidak diarahkan pada suatu objek. Emosi dapat berubah menjadi suasana hati ketika karyawan kehilangan focus pada objek yang kontekstual. Maka bila seorang karyawan mengkritik rekan kerjanya karena cara berbicaranya terhadap klien kurang baik, karyawan tersebut mungkin marah terhadap rekan kerjanya. Artinya, karyawan tersebut menunjukkan emosi (marah) terhadap suatu objek spesifik (rekan kerjanya).Tetapi kemudian pada hari itu, karyawan tersebut mungkin menemukan dirinya sedang tidak bersemangat.Karyawan tersebut tidak dapat menganggap bahwa perasaannya disebabkan oleh satu peristiwa tertentu; karyawan tersebut hanya merasa tidak normal.Keadaan seperti ini menggambarkan satu

Selasa, 28 Januari 2014

Motivasi : Dari Konsep Menuju Aplikasi



Dalam materi ini, kita berfokus pada penerapan konsep motivasi. Kita menghubungkan terori motivasi dengan praktik seperti keterlibatan karyawan dan bayaran berdasarkan keterampilan.
Model karakteristik pekerjaan dikembangkan oleh J. Richard Hackman dan Greg Oldham
1)      Keanekaragaman keterampilan : Tingkat sampai mana pekerjaan membutuhkan beragam aktivitas yang berbeda
2)      Indentitas tugas : Tingkat sampai mana suatu pekerjaan membutuhkan penyelesaian seluruh pekerjaan yang bisa diidentifikasikan.
3)      Arti tugas : Tingkat sampai mana suatu pekerjaan mempunyai pengaruh yang subtansial terhadap kehidupan atau pekerjaan orang lain.
4)      Otonomi : Tingkat sampai mana suatu pekerjaan memberikan kebebasan dan keleluasan yang

Senin, 27 Januari 2014

Motivasi Kerja dan Tujuan Motivasi



Bekerja adalah suatu bentuk aktivitas yang bertujuan untuk mendapatkan kepuasan. Aktivitas ini melibatkan fisik dan mental (As’ad, 2001).
Bekerja merupakan proses fisik maupun mental manusia dalam mencapai tujuannya (Gilmer, 1971 dalam Nursalam 2008).
Motivasi kerja adalah suatu kondisi yang berpengaruh untuk membangkitkan, mengarahkan, dan memelihara perilaku yang berhubungan dengan lingkungan kerja (Nursalam, 2008).
a.       Prinsip-prinsip dalam motivasi kerja
Menurut Nursalam (2008), terdapat beberapa prinsip dalam memotivasi kerja pegawai yaitu:
1)        Prinsip partisipatif
Dalam upaya memotivasi kerja, pegawai perlu diberikan kesempatan ikut berpartisipasi

Senin, 20 Januari 2014

Teori Motivasi



                                      I.          Teori-Teori Awal Tentang Motivasi
a.       Teori Hirarki Kebutuhan Maslow
Teori motivasi yang paling dikenal mungkin adalah Teori Hierarki Kebutuhan Abraham Maslow. Maslow adalah psikolog humanistik yang berpendapat bahwa pada diri tiap orang terdapat hierarki lima kebutuhan.
a)      Kebutuhan fisik: makanan, minuman, tempat tinggal, kepuasan seksual, dan kebutuhan fisik lain.
b)      Kebutuhan keamanan: keamanan dan perlindungan dari gangguan fisik dan emosi, dan juga kepastian bahwa kebutuhan fisik akan terus terpenuhi.
c)      Kebutuhan sosial: kasih sayang, menjadi bagian dari kelompoknya, diterima oleh

Minggu, 19 Januari 2014

Pengertian Motivasi



Motivasi adalah karakteristik psikologis manusia yang memberi kontribusi pada tingkat komitmen seseorang. Hal ini termasuk faktor-faktor yang menyebabkan, menyalurkan, dan mempertahankan tingkah laku manusia dalam arah tekad tertentu (Nursalam, 2008).
Motivasi adalah proses kesediaan melakukan usaha tingkat tinggi untuk mencapai sasaran organisasi yang dikondisikan oleh kemampuan usaha tersebut untuk memuaskan kebutuhan sejumlah individu. Meskipun secara umum motivasi merujuk ke upaya yang dilakukan guna

Jumat, 17 Januari 2014

Peran Pendidik Dalam Pembelajaran Remedial



Sebagai seorang pendidik, guru tidak hanya bertugas untuk mengajar dan memahami materi pelajaran yang akan diberikan, namun guru juga harus memahami keadaan peserta didik, salah satunya yaitu memberikan perbaikan atau pengulangan materi yang belum dipahaminya atau lazimnya lebih dikenal dengan melakukan pembelajaran remedial. Guru mempunyai peran yang sangat penting dalam proses pembelajaran remedial yang bertujuan untuk mencapai ketuntasan belajar peserta didik. Peran guru dalam pembelajaran remedial adalah :
1.    Guru  mengajarkan kembali materi yang belum dipahami
               Guru menjelaskan kembali materi yang belum dipahami atau dikuasai peserta didik. Untuk

Rabu, 15 Januari 2014

Pentingnya Pembelajaran Remedial



Pembelajaran remedial merupakan kegiatan yang sangat penting dalam keseluruhan program pembelajaran.Melalui program remedial, guru berusaha membantu peserta didik untuk mencapai kesuksesan belajar secara optimal.Remedial merupakan bentuk pengajaran yang bersifat kuratif (penyembuhan) dan atau korektif (perbaikan). Pengajaran remedial merupakan bentuk khusus pengajaran yang bertujuan untuk menyembuhkan atau memperbaiki proses pembelajaran yang menjadi penghambat atau yang dapat menimbulkan masalah atau kesulitan dalam belajar bagi peserta didik.
       Pengajaran remedial mempunyai banyak peranan penting dalam keseluruhan proses belajar mengajar, khususnya dalam mencapai hasil belajar yang optimal.. Beberapa alasan pentingnya pengajaran

Selasa, 24 Desember 2013

Fatwa MUI Tentang Keharaman Perayaan Natal Bersama dan Pengucapannya



Berikut kami sajikan fatwa Majelis Ulama Indonesia (MUI) tentang haramnya perayaan natal bersama dan pengucapannya :
KEPUTUSAN KOMISI FATWA MAJELIS ULAMA INDONESIA
TENTANG
PERAYAAN NATAL BERSAMA DAN PENGUCAPANNYA
Dewan Pimpinan Majelis Ulama Indonesia, setelah:
Memperhatikan:
  1. Perayaan Natal bersama pada akhir-akhir ini disalah artikan oleh sebagian ummat Islam dan disangka dengan ummat Islam merayakan Maulid Nabi Besar Muhammad SAW.
  2. Karena salah pengertian tersebut ada sebagian orang Islam yang ikut dalam perayaan Natal dan

Jumat, 20 Desember 2013

Semangat Juang Sang Mahasiswa



Begitu pentingkah beasiswa bagi para mahasiswa ? Jawabannya sudah pasti iya, semua mahasiswa mulai dari kalangan bawah sampai kalangan paling atas membutuhkan dana bantuan pendidikan atau lazimnya dikenal dengan istilah beasiswa dan tentunya beasiswa telah menjadi harapan setiap mahasiswa yang melanjutkan studinya ke Perguruan Tinggi Negeri maupun Swasta. Seperti halnya mahasiswa yang satu ini, Arifin namanya. Dia merupakan salah satu mahasiswa Fakultas Ekonomi angkatan 2011 Di Universitas Negeri Makassar yang berasal dari Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan ( PangKep ) tepatnya Di Desa Bulu Cindea Kecamatan Bungoro dan terbilang kurang mampu, sehingga sangat mengharapkan dan benar-benar membutuhkan beasiswa untuk kelancaran studinya . Namun Kenyataan yang terjadi hingga memasuki

Sabtu, 07 Desember 2013

PT. Semen Tonasa Kebanggaanku



Siapakah yang tidak mengenal dengan perusahaan semen terkemuka dan terbesar Di Kawasan Indonesia Timur yang berlokasi tepat Di Desa Biring Ere, Kecamatan Bontoa Di Kabupaten Pangkejene dan Kepulauan ( PANGKEP ) Provinsi Sulawesi Selatan ?, Tentunya semua kalangan masyarakat yang ada diseluruh Indonesia bahkan beberapa Negara yang telah menjadi mitranya pasti mengetahui bahwa perusahaan tersebut bernama PT. Semen Tonasa. PT. Semen Tonasa merupakan perusahaan yang bergelut di dunia industri persemenan dengan kualitas yang telah terbukti keunggulannya dan tidak diragukan lagi ketahanannya dalam pembangunan sebuah bangunan atau gedung dan telah menembus pasar internasional bahkan tidak akan tertandingi dengan perusahaan semen manapun yang ada Di Sulawesi Selatan bahkan Di Indonesia. Ditambah lagi PT. Semen Tonasa dengan visinya yang sangat enerjik yaitu “menjadi perusahaan

Selasa, 26 November 2013

Keluarga



Pembicaraan mengenai keluarga akan dibatasi pada keluarga batih. Keluarga batih terdiri dari suami/ ayah, istri/ ibu dan anak-anak yang belum menikah. Lazimnya dikatakan, bahwa keluarga batih merupakan unit pergaulan hidup yang terkecil dalam masyarakat. Sebab, di samping keluarga batih terdapat pula unit-unit pergaulan hidup lainnya misalnya, keluarga luas (“ extended family”), komunitas (“ community”) dan lain sebagainya.
Sebagai unit pergaulan hidup terkecil dalam masyarakat , keluaraga batih mepunyai peranan-peranan tertentu. Peranan-peranan itu adalah, sebagai berikut:
1.      Keluarga batih berperanan sebagai pelindung bagi pribadi-pribadi yang menjadi anggota, di mana ketentraman dan ketertiban diperoleh dalam wadah tersebut.

Jumat, 11 Oktober 2013

Pengertian Perilaku Keorganisasian



Perilaku keorganisasian merupakan bidang studi yang mempelajari tentang interaksi manusia dalam organisasi, meliputi studi secara sistematis tentang perilaku, struktur dan proses dalam organisasi. Organisasi diciptakan oleh manusia untuk mencapai suatu tujuan, dan pada saat yang sama manusia juga membutuhkan organisasi untuk mengembangkan dirinya. Oleh sebab itu antara organisasi dengan manusia memiliki hubungan yang saling membutuhkan dan menguntungkan. Mempelajari perilaku keorganisasian memiliki sifat abstrak tidak menghasilkan prinsip-prinsip yang sederhana, tetapi seringkali

Selasa, 27 Agustus 2013

Juara BWF World Championship 2013 Sektor Ganda Campuran



Pemain ganda campuran nomor satu Indonesia, Tontowi Ahmad/Liliyana Natsir berhasil menjadi juara dunia setelah mengalahkan ganda nomor satu dunia, Xu Chen/Ma Jin di partai final Badminton World Federation (BWF) World Championships 2013 yang digelar di Ghuangzhou, China, Minggu (11/8/2013) WIB. Ganda peringkat dua dunia itu mempermalukan ganda tuan rumah lewat permainan rubber game 21-13, 16-21 dan 22-20.
Dilansir situs resmi BWF, Tontowi/Liliyana yang berambisi merebut titel juara dunia ini menunaikan janjinya. Keduanya bermain apik dengan mengungguli pasangan China di game pertama dengan skor 21-13.

Juara BWF World Championship 2013 Sektor Ganda Putra

Indonesia akhirnya berhasil memastikan diri sebagai juara dunia di dua nomor setelah ganda putra Mohammad Ahsan/Hendra Setiawan menang di partai final Badminton World Federation (BWF) World Championships 2013 yang digelar di Ghuangzhou, China, Minggu (11/8/2013) WIB. Ahsan/Hendra sukses mengklaim juara dunia ganda putra selepas mengalahkan ganda Denmark, Boe Mathias/Mogensen Carsten straight game 21-13 dan 23-21.
Juara Indonesia Open 2013 ini tak butuh waktu lama untuk menundukkan pasangan Denmark unggulan ketiga ini. Ganda Indonesia unggulan keenam ini berhasil merebut titel juara setelah memenangi pertarungan kontra ganda Denmark dalam tempo singkat 33 menit. Dengan kemenangan ini membuat

Selasa, 23 Juli 2013

Model Pembelajaran Kooperatif Jigsaw

A.    Pengertian
            Model pemebelajaran kooperatif model jigsaw adalah sebuah model belajar kooperatif yang menitik beratkan kepada kerja kelompok siswa dalam bentuk kelompok kecil

B.     Langkah-langkah Pelaksanaan
Tahapan kegiatan model pembelajaran kooperatif  tipe Jigsaw adalah sebagai berikut:
1.      Membaca untuk menggali informasi. Siswa memperoleh topik-topik permasalahan untuk dibaca, sehingga

Rabu, 26 Juni 2013

Strategi Keuangan PT. Semen Tonasa

1.      Kondisi keuangan
Untuk melihat kondisi keuangan perusahaan PT. Semen Tonasa tahun 2006 sampai dengan Tahun 2010, perhatikan tabel berikut ini :
Tabel
Perhitungan Pertumbuhan Aset PT. Semen Tonasa
Periode 2006-2010

No.
TAHUN
ASET
PERTUMBUHAN ASET
1
2006
1.503.411.326
4,89%
2
2007
1.533.638.112
2,01%
3
2008
1.858.066.211
21,15%
4
2009
2.401.347.403
29,24%
5
2010
3.510.477.336
46,19%

Sumber: PT. Semen Tonasa (Data diolah)

Berdasarkan tabel diatas, kondisi keuangan perusahaan PT. Semen Tonasa dari tahun 2006 sampai dengan tahun 2010 terus mengalami peningkatan, ini berarti pembelanjaan dan pengelolaan

Uraian Tugas Pada PT. Semen Tonasa

Dibawah ini akan diuraikan masing-masing setiap jenjang jabatan yang ada di PT. Semen Tonasa, yakni sebagai berikut :
1.      Pemegang Saham
                Para pemegang saham pada PT. Semen Tonasa adalah pemilik dari perusahaan tersebut. Pemegang saham diberikan hak khusus tergantung dari jenis saham, termasuk hak untuk memberikan suara (biasanya satu suara per saham yang dimiliki) dalam hal seperti pemilihan dewan direksi, hak untuk pembagian dari pendapatan perusahaan dan hak terhadap aset perusahaan pada saat likuidasi perusahaan

Struktur Organisasi PT. Semen Tonasa

Sesuai dengan Anggaran Dasar perusahaan, PT Semen Tonasa dipimpin oleh Direksi, yang terdiri dari seorang Direktur Utama dan empat orang Direktur / Direksi.
Dalam melakukan tugasnya Direksi diawasi oleh Dewan Komisaris. Dewan Komisaris dan Direksi diangkat oleh Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS), masing-masing untuk jangka waktu 3 tahun bagi Dewan Komisaris dan Direksi diatur dalam Anggaran Dasar Perusahaan.
Struktur Organisasi bagi suatu perusahaan sangat mutlak sebagai dasar untuk mengetahui dengan jelas wewenang dan tanggung jawab dari suatu jabatan. sebagai perwujudannya, maka disusun struktur

Gambaran Umum PT. Semen Tonasa

1.      Sejarah Berdirinya PT. Semen Tonasa
PT. Semen Tonasa merupakan BUMN ( Badan Umum Milik Negara ) yang didirikan berdasarkan TAP MPRS No. II/MPRS/1960, mengenai pola proyek bidang produksi golongan A I 1953 No. 54. Namun pada tanggal 01 April 1971, PT. Semen Tonasa ditetapkan menjadi Perusahaan Umum ( PERUM ) melalui PP No. 54 tahun 1971.
PT. Semen Tonasa adalah produsen terbesar di Kawasan Timur Indonesia yang menempati lahan seluas 715 hektar di Desa Biringere Kecamatan Bungoro Kabupaten Pangkajene Kepulauan 68 kilometer dari kota Makassar. PT Semen Tonasa memiliki kapasitas terpasang 3.480.000 metrik ton semen pertahun

Kamis, 20 Juni 2013

Kajian Tentang Faktor-Faktor Keberhasilan Dan Kegagalan UMKM Di Indonesia



Keberhasilan atau kegagalan UMKM yang ada di Indonesia diakibatkan oleh beberapa faktor-faktor berikut ini :
1.    Adanya tujuan
2.    Melakukan survey atau jajak pendapat
3.    Ketersediaan dana
4.    Semangat yang tinggi
5.    Kedisiplinan
6.    Bertanggung jawab
7.    Pengalaman dan keterampilan

Dari beberapa faktor-faktor diatas, saya akan mengkaji satu persatu faktor-faktor tersebut yang merupakan penyebab berhasil atau gagalnya suatu UMKM Di Indonesia berdasarkan pengalaman saya

Sabtu, 08 Juni 2013

Model Pembelajaran Team Games Tournament (TGT)

A.    Pengertian
Model pembelajaran Teams Games Tournament (TGT) adalah salah satu tipe atau model pembelajaran kooperatif yang mudah diterapkan, melibatkan aktivitas seluruh siswa tanpa harus ada perbedaan status, melibatkan peran siswa sebagai tutor sebaya dan mengandung unsur permainan dan reinforcement. Aktivitas belajar dengan permainan yang dirancang dalam pembelajaran kooperatif model Teams Games Tournament (TGT) memungkinkan siswa dapat belajar lebih rileks disamping menumbuhkan tanggung jawab, kejujuran, kerja sama, persaingan sehat dan keterlibatan belajar.

B.     Langkah-langkah Pelaksanaan
Secara umum ada 5 komponen utama dalam penerapan model TGT, yaitu:

Selasa, 28 Mei 2013

Faktor-Faktor yang Perlu Dipertimbangakan Dalam Pemilihan Metode Mengajar


Penentuan dan pemilihan strategi atau metode mengajar dalam pembelajaran harus mempertimbangkan beberapa faktor yang mempengaruhi pembelajaran. Menurut Anitah dkk (2007:5.6) bahwa faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pemilihan penggunaan strategi/metode belajar adalah sebagai berikut:
1.      Tujuan Pembelajaran atau Kompetensi Siswa
Tujuan pembelajaran atau kompetensi yang akan dicapai siswa merupakan faktor utama yang

Kriteria yang Harus Diperhatikan Dalam Memilih Metode Mengajar yang Efektif


Strategi pembelajaran yang dipilih oleh guru selayaknya didasari pada berbagai pertimbangan sesuai dengan situasi, kondisi dan lingkungan yang akan dihadapinya.Pemilihan strategi pembelajaran umumnya bertolak dari:
1.      Rumusan tujuan pembelajaran yang telah ditetapkan
2.      Analisis kebutuhan dan karakteristik peserta didik yang dihasilkan,
3.      Jenis materi pelajaran yang akan dikomunikasikan.
Pemilihan strategi pembelajaran yang akan digambarkan melalui bagan berikut ini:

Hal yang Harus Dipertimbangkan Dalam Strategi Pembelajaran


Berbagai jenis strategi Belajar Mengajar dapat dikelompokkan berdasarkan berbagai pertimbangan, antara lain:
1.      Atas dasar pertimbangan proses pengolahan pesan.
Dengan Strategi Deduktif materi atau bahan pelajaran diolah dari mulai yang umum, generalisasi atau rumusan, ke yang bersifat khusus atau bagian-bagian. Bagian itu dapat berupa sifat, atribut atau ciri-ciri. Strategi. Deduktif dapat digunakan dalam mengajarkan konsep, baik

Pengertian Strategi Dalam Proses Belajar Mengajar


Berkaitan dengan belajar mengajar , pemakaian istilah strategi dimaksudkan sebagai daya upaya guru dalam menciptakan suatu sistem lingkungan yang memungkinkan terjadinya proses mengajar.Menurut newman dan logan, strategi dasar arti setiap usaha meliputi empat masalah yaitu:
1.      Spesifikasi dan kualifikasi perubahan tingkah laku yang bagaimana yang hendak dicapai dalam kegiatan belajar mengajar yang dilakukan itu.